欢迎来到!

www.damairuoyeqingzhi.net
首页  |  联系我们
当前位置:主页 > 集团动态 > 文章正文

乌托邦打造职业化商人

时间:2019-02-21编辑:

打造职业化商人

蚂蚁农场最顶层的品牌代理商,一共有两个群,一个是沐熙集团指挥部,内容以公司政策发布、活动宣导为主,并不过多涉及交流业务。而乌托邦是由运维管理部门筛选的一波业绩好且执行能力强,特别有韧性的62位品牌代理商组成。

乌托邦本身就是沐熙集团蚂蚁农场顶层人才计划中的一部分,运维管理部门致力于将他们打造成一批能够真正适应未来商业环境的人群。

关于乌托邦,运维管理部门负责人曲志鹏这样去定位:“乌托邦群内的品牌代理商的业绩普遍比较好,执行能力高,特别认同公司。关于乌托邦运营我们部门走的是服务线,先给他们做职业化转型。所有的品牌代理商都很棒,但乌托邦只能接收这么多,更利于我们去精准而全面的服务他们。”换句话说,乌托邦是向职业化商人转型的一个群,或者可以称为一个组织,他们谋求的是未来的稳定发展。

曲志鹏认为职业商人必须全身心投入到事业,而且不能有任何理由去推脱自身的工作,一个领导者每天的状态不仅仅是影响自己,而是影响他自己团队里的所有人。所以,在乌托邦群内,每天都有在布置任务,而且采用的是50分淘汰制,在未来运维管理部门会越来越加强这个难度,这个制度目的就是在督促品牌代理商迸步。

在现代化互联网的核心圈,管理和运作构成了中心和边界。自乌托郎建群以来,就由运维管理部门五个商暑部部长一起管理,杜俊玲就是其中之一。“其实品牌商他们的销售方法是很多的,而我们希望把他们打造成职业商人,从他们的认知或者从思维上去提高,从业余走向职业化道路,让他们把塞份工作当作一份事业来做。”杜俊玲麦示,他们五个商务部部长会经常输出一些思维的或者认知的课程,对行业发畏或者互联网市场的剖析理论,包括管里团队以及和公司制接轨的知识,让品陴代理商有职业化商人的模式和思维。事业没有“小确幸”

乌托邦专属引流活动,顾名思义肯定跟之前的引流活动不一样。首先礼曳内容相较于以往会更加丰富,其次设置奖项作为团队赛的奖励,最重要的是这个礼包只能是乌托邦的品牌代理商才可以享有,这是乌托邦品牌代理商的专属。

说到策划乌托邦专属引流活动的原因,曲志鹏严肃起来:“前端流量的匮乏和过度开发,导致了许多品牌代理商没有进新,简单来说维稳都做不到,何来进新?这一现象在任何环境中部存在。”